Altın jenerasyonun ardından… | TB ÖZEL

fiba.com/europe/u20
fiba.com/europe/u20

Genç oyuncuların üst yapıda kendilerine rol ararken yaşadıkları en büyük problem süre alamamaları. İspanya, Litvanya ya da Almanya’da altyapıdan çıkarılan oyuncular bir şekilde önce kendileri için takımda açılan küçük role uyum sağlayarak kendilerine rotasyonda küçük bir yer açıyor. Daha sonrasında kendi bireysel gelişimleri doğrultusunda oyunlarına ekledikleri yeni meziyetler ile rollerini genişletme şansına sahip oluyorlar. Bu sürede bireysel gelişimlerindeki en önemli kısım, küçük de olsa bir rol sahibi olmak ve bu rolde düzenli olarak süre alabilmek. Bir maçta otuz dakika süre aldığında ve çık oyna dendiğindeki kazancın ile beş maçta altışar dakika süre alıp rol almak oyuncuya aynı katkıyı sağlamıyor. Kısacası önemli olan oyuncunun aldığı sürenin niceliği değil, niteliği. Yine de alınan sürenin niceliğini incelemek bize iki seneyi karşılaştırmada ve oyuncunun rolünün evrimi üzerine bir fikir verebilir. Aşağıdaki infografikte oyuncuların kulüplerinde oynadıkları son iki sezondaki toplam dakikalarını ve verimlilik puanlarının 36 dakikada sabitlenmiş halini görebiliriz.

Grafik üzerine çok yorum yapmanın lüzumsuz olduğunu düşünüyorum. Bazı oyuncular kısıtlı sürelerde oynadığı için verimlilik puanları çok abartı seviyede duruyor olsa da aldıkları toplam süre ve verimlilik puanı değişimi sürekli gözlenmesi gereken bir unsur. Bazı oyuncuların sürelerinin, kariyerlerinin çok kritik noktasında artmamış olması düşündürücü iken bazı oyuncular da olağan bir şekilde rol artışı yaşadıklarını istatistikler ile ortaya koyuyor. Bu altın jenerasyonu tam verimle üst düzey oyuncuya evrilip evrilmeyecekleri, bu sürelerinin ve verimliliklerinin istikrarına bağlı artık. Yaz aylarını bireysel çalışma ile değerlendirebileceklerini düşünürsek kaybedilmiş tek oyuncu bile yok. Umarız süreleri artmaya devam eder ve A Milli Takımı’nda önemli bireyleri konumuna gelebilirler.

Oyuncular ne kadar süre alacak?

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

İlgili Haberler